第二次黨代會以來，校黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，強化理論武裝，夯實黨建基礎(chǔ)，不斷健全黨的組織體系、制度體系和工作機制，以強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動黨的建設(shè)與學(xué)校改革發(fā)展深度融合、相互促進，為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保障。
舉旗定向 黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強
黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。制定《商洛學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實施細則》，修訂完善黨委會、院長辦公會議事規(guī)則及“三重一大”決策制度，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，校黨委把關(guān)定向、科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力不斷增強。學(xué)校在省委教育工委高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作中連續(xù)五年獲得“好”等次。學(xué)校黨委2021年被評為陜西高校先進校級黨委，2022年被列入陜西黨建“示范高?！眲?chuàng)建單位。2020、2021年度連續(xù)兩年學(xué)校榮獲省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核優(yōu)秀單位。
干部師生政治信仰更加堅定。堅持“第一議題”制度，組織黨員師生全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會和黨的二十大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等多層次、廣覆蓋的黨員黨性教育，不斷推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作，培育積極健康的校園政治文化，教育引導(dǎo)黨員師生捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
固本強基 基層組織活力不斷激發(fā)
基層組織建設(shè)成效顯著。調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置，黨支部數(shù)量由66個增加到79個，將9個二級學(xué)院黨總支改設(shè)為基層黨委，增設(shè)1個機關(guān)黨總支，圓滿完成2次基層黨組織換屆工作。29個基層黨組織獲批黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范單位，51個基層黨組織獲批黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)單位，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。全面落實二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職制度,選優(yōu)配強各級黨組織書記，為10個二級學(xué)院配備組織員，進一步健全學(xué)校黨委、院系黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的組織體系。實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，在實現(xiàn)教師黨支部書記“雙帶頭人”全覆蓋基礎(chǔ)上，試點建設(shè)2個“雙帶頭人”工作室，發(fā)揮 “雙帶頭人 ”的 “ 頭雁 ”作用。開展“一院一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，打造出10個有特色、可推廣的黨建品牌，積極申報創(chuàng)建“四強”黨支部，著力提升基層黨組織政治功能和組織功能。
黨建工作載體不斷完善。先后制訂修訂各類黨建工作制度31項，有效開展黨建課題研究工作，立項黨建課題21項，初步形成了一批具有推廣價值的研究成果。實施黨建聯(lián)建共建工程，校內(nèi)10個機關(guān)黨支部與10個教工、學(xué)生黨支部，化學(xué)工程與現(xiàn)代材料學(xué)院黨委與陜西大西溝礦業(yè)有限公司黨委，經(jīng)管學(xué)院教工一支部與商洛華秦信會計師事務(wù)所有限公司黨支部分別結(jié)對共建，通過黨建聯(lián)建共建發(fā)揮“1+1＞2”的優(yōu)勢，以黨建促交流、促發(fā)展，充分激發(fā)基層黨建工作內(nèi)生動力。
黨建“雙創(chuàng)”工作推進有力。以新時代黨建“雙創(chuàng)”為抓手，推動全?；鶎狱h組織建設(shè)全面進步，校黨委入選第三批“全省黨建工作示范高校”培育創(chuàng)建單位，4個基層黨組織分別獲批全省黨建工作標(biāo)桿院系、樣板支部建設(shè)單位。支持培育創(chuàng)建5個校級黨建工作標(biāo)桿院系、20個樣板支部，現(xiàn)已建成標(biāo)桿院系3個、樣板支部13個，黨建示范標(biāo)桿集群初步形成。
黨員隊伍活力充分激發(fā)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作，累計培訓(xùn)入黨積極分子7009人、發(fā)展對象2704人，發(fā)展黨員2432人。出臺《中共商洛學(xué)院委員會黨員教育培訓(xùn)工作實施辦法》，抓實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，不斷強化黨員教育管理。全面推行黨員積分制，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，涌現(xiàn)先進基層黨組織49個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和黨員166名。3個基層黨組織被省委教育工委評為先進基層黨組織、8名黨員分獲省委教育工委優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。4名黨員被評為陜西省崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵，1名黨員榮獲陜西教育系統(tǒng)“我身邊的好典型”2019年度人物稱號，1名黨員教師榮獲2023年陜西省“教書育人楷?！狈Q號，“背著母親上大學(xué)”的學(xué)生黨員唐偉麗榮登“中國好人榜”，8名退休老黨員榮獲“光榮在黨50年”紀(jì)念章。
“兩個作用”充分有效發(fā)揮。疫情防控關(guān)鍵時期，黨員干部沖鋒在前，成立18個臨時黨支部，35個黨員先鋒隊，累計1880人次黨員師生投入校園和所在社區(qū)（小區(qū)）疫情防控工作，全力保障人民生命安全和教學(xué)運行平穩(wěn)有序。用心用情開展“我為群眾辦實事”活動，辦成校級實事項目56項，二級單位實事項目302項，使學(xué)校發(fā)展成果更多更公平惠及全體師生。扎實有效開展“雙報到”活動，累計418名職工黨員在東店子社區(qū)報到，利用個人所長，開展志愿服務(wù)。
選育并舉 干部隊伍素質(zhì)顯著提升
干部隊伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。堅持正確用人導(dǎo)向，出臺《商洛學(xué)院關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》等制度19項，修訂制度7項，干部選用和管理工作制度化、規(guī)范化水平不斷提升。深化運用“三項機制”，選拔任用處科級干部130人，處級干部平均年齡從52.8歲降至47.3歲，整體降低5.6歲，干部隊伍年輕化、專業(yè)化水平不斷提高。
干部教育培訓(xùn)不斷強化。舉辦校內(nèi)干部教育培訓(xùn)21場次，組織處級干部赴照金、馬欄等地開展革命教育和實踐研學(xué)，累計194人次；選派27名優(yōu)秀處科級干部參加省級干部專題培訓(xùn)班、14名優(yōu)秀年輕干部駐村開展扶貧和鄉(xiāng)村振興工作、4名干部赴商洛地方區(qū)縣掛職鍛煉，干部隊伍整體素質(zhì)顯著提升。
干部日常監(jiān)督不斷加強。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、外出請假報備、因私出國(境)審批和管理等制度，從嚴(yán)從實抓好干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格查核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項，完成81名處級干部的干部人事檔案專項審核和數(shù)字化工作。
干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。扎實開展“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 改作風(fēng)”專題教育、“加強作風(fēng)建設(shè) 爭做‘八個表率’”、干部作風(fēng)能力提升年等系列活動，出臺《商洛學(xué)院關(guān)于強化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)的具體措施》等配套制度和實施方案7項，把作風(fēng)建設(shè)納入年度考核指標(biāo)體系，強化干部作風(fēng)激勵機制，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
新使命引領(lǐng)新未來，新時代呼喚新?lián)?dāng)。立足新發(fā)展階段，學(xué)校將始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實立德樹人根本任務(wù)，加快推進學(xué)校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建成一流應(yīng)用型本科院校而不懈奮斗。
（作者：李傳博 汪斐 黨委組織部）
