編者按：2025年是貫徹全國、全省教育大會精神，落實教育強國建設規(guī)劃綱要的關鍵之年，是全面實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務收官和“十五五”謀劃之年，也是全面落實學校第三次黨代會精神至關重要的一年。學校工作要點從堅持黨建引領、深化創(chuàng)新改革、堅持立德樹人、強化科研產(chǎn)出、落實以生為本、服務商洛發(fā)展、強化民生保障等方面安排部署了43項重點工作。校內(nèi)各單位將以實際行動貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以全年工作要點為遵循，確保各項工作任務落地見效，奮力繪就學校高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。
組織部部長劉勇
2025年組織部將認真落實全國、全省組織工作會議精神，推進黨建工作與中心工作深度融合，為奮力譜寫學校事業(yè)發(fā)展新篇章提供堅強組織保障。
一是強化理論武裝，筑牢思想根基。以“三會一課”、主題黨日活動為抓手，通過專家報告、網(wǎng)絡學習、實踐研學等形式，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。鞏固拓展主題教育成果，深化“四個以學”長效機制，推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化。
二是強化組織建設，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。以新時代高校黨建“雙創(chuàng)”為引擎，深入開展“分類指導 爭先進位”活動。組織開展二級學院黨組織換屆工作，選優(yōu)配強二級學院領導班子。持續(xù)探索依托重大項目、科研平臺等設置黨支部，推動黨建與業(yè)務互融互促。深化黨支部共聯(lián)共建活動，形成優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的黨建新格局。
三是強化隊伍建設，提升干部履職能力。圍繞思想觀念解放、推動高質(zhì)量發(fā)展、防范化解風險本領等方面，加強干部培訓。在目標任務落實中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部，讓“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的干部有舞臺。加大干部輪崗交流力度，選派干部到黨政機關、企事業(yè)單位掛職鍛煉。加強考核，突出重實干、重擔當、重實績的鮮明導向，加大調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部力度。加強對干部管理和監(jiān)督，引導干部在遵規(guī)守紀的前提下放手干事、積極作為。
人事處處長 李斌
2025年，人事處將緊緊圍繞學校中心工作，以師資隊伍建設為重點，以優(yōu)化人事人才政策制度為抓手，不斷深化新時代教育評價改革，創(chuàng)新工作機制，提高工作效率，統(tǒng)籌做好人才“引、育、用、留”工作，為我?！耙涣鲗W院”建設和商洛地方發(fā)展提供強有力的人才保障。
一是持續(xù)強化師德師風建設。深入開展師德集中學習教育、常態(tài)化巡查和專項整治工作，開展“弘揚教育家精神鑄魂強師行動”，健全師德師風建設長效機制，提高教師政治站位和綜合素質(zhì)，為學校“一流應用型本科高?！苯ㄔO提供堅實政治保障。
二是持續(xù)深化改革創(chuàng)新。聚焦小切口改革試點，聚焦高水平教學科研成果產(chǎn)出，聚焦制度建設保障，在校內(nèi)三個單位開展深化改革工作，落實《商洛學院試點學院深化改革工作實施方案》，充分發(fā)揮政策激勵和杠桿導向作用，持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，打造人才集聚高地，提升教職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
三是加強師資隊伍建設。以引進緊缺專業(yè)高層次人才為重點，以全面提升教師隊伍質(zhì)量為目標，聚焦申請碩士學位授予單位和教育部本科教學審核評估要求，全面落實《商洛學院“高層次人才支持計劃”實施辦法》《商洛學院博士分類招聘辦法》，通過引培并舉和在職繼續(xù)教育，全面加強學校師資隊伍建設。
社會科學處處長 李龍強
2025年，社科處將依據(jù)學校工作要點，緊密圍繞國家“人工智能與實體經(jīng)濟深度融合”戰(zhàn)略部署，以服務地方發(fā)展需求為導向，聚焦學科交叉創(chuàng)新與科研能力提升，重點推進強化人工智能賦能社科研究，探索“人工智能+社會治理”“智能經(jīng)濟與區(qū)域發(fā)展”等新興研究方向，培育特色學科增長點?。圍繞國家社科基金、省級規(guī)劃課題，重點申報“人工智能驅(qū)動的新質(zhì)生產(chǎn)力研究”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與社會治理創(chuàng)新”等方向課題，鼓勵跨學科團隊聯(lián)合攻關?。
深化與地方企業(yè)、行業(yè)合作，推動人工智能在文旅、教育等領域的應用研究，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級?。社科處將進一步組織文科研究人員科研能力培訓，全面提升科研質(zhì)量與社會服務能力，為學校“十四五”圓滿收官和“十五五”高起點規(guī)劃貢獻力量?。
后勤保障處處長 劉順超
2025年后勤保障處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作和年度目標任務，以維護安全穩(wěn)定為首要任務，以提升服務保障質(zhì)量為核心，以精細化管理為抓手，秉承“立德樹人，三全育人”的宗旨，凝心聚力、銳意革新，確保運行順暢、服務到位、保障有力。
一是深化黨建與業(yè)務融合，積極開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，將支部建在服務一線，黨員帶頭認領急難愁盼任務。二是以新一輪北新街校區(qū)學生食堂招標為契機，積極探索學校自主經(jīng)營模式，發(fā)揮好保障供應、穩(wěn)定菜價作用，不斷增強服務意識，提升飯菜質(zhì)量，守牢食品安全底線。三是持續(xù)改善學生的住宿條件，利用暑期對畢業(yè)生宿舍進行粉刷，做好7棟學生公寓樓小集中浴室建設工作，不斷提升學生住宿環(huán)境和住宿條件。四是不斷夯實各類基礎設施建設，扎實開展愛國衛(wèi)生運動，做好校園的綠化、美化、亮化工作，提升校園綠化的觀賞性。五是繼續(xù)實施我為師生辦實事，完成丹江校區(qū)充電樁建設，滿足師生出行充電需求。
六是繼續(xù)推行“1元勵學早餐”和“1元愛心午餐”，讓學生切身感受學校的暖心關懷。七是持續(xù)推進節(jié)約型校園建設，深化節(jié)能減排，不斷加強校內(nèi)供水供電設備設施的日常維護和管理工作，切實保障校園供水供電安全穩(wěn)定。八是持續(xù)加強校園傳染病防治工作，不斷提高診治能力和服務水平，為師生健康保駕護航。
風勁潮涌，自當揚帆破浪；使命在肩，更須策馬揚鞭。后勤保障處將以“奮進2025”為號角，以“爭創(chuàng)一流”為使命，用汗水澆灌服務熱土，用實干詮釋責任擔當，為學校建設特色鮮明的一流應用型院校筑牢堅實后勤服務保障基礎。
數(shù)學與計算機應用學院院長 李會榮
在新的一年里，數(shù)計學院將貫徹落實學校2025年春季工作會議精神，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標任務，高起點謀劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃，動員全院上下認清形勢、堅定信心、攻堅克難，營造上下齊心推動高質(zhì)量發(fā)展的氛圍，實現(xiàn)學科與科研事業(yè)的雙重飛躍。
新一年學院將聚焦學科內(nèi)涵建設，優(yōu)化學科專業(yè)設置，啟動工程教育認證，確保研究生招生工作有序推進。強化師資隊伍建設，提升教學品質(zhì)。深化實踐教學，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。進一步加強學科交叉融合建設，謀劃高水平教學科研成果，促進知識體系的全面升級。著力引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，為教育碩士點建設發(fā)展注入新鮮血液。全面做好教育學碩士研究生培養(yǎng)工作，推進本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
學院將繼續(xù)深化校地合作，全力推動智能計算與數(shù)據(jù)融合陜西省高等學校重點實驗室建設和秦嶺康養(yǎng)大數(shù)據(jù)陜西省高校工程研究中心建設驗收工作。攜手商洛市氣象局，聚焦前沿科技，深耕圖論與組合優(yōu)化、智能計算、數(shù)值代數(shù)及智能信息處理，共筑科研高地。匯聚精英團隊，打造高層次科研力量，聚焦學科交叉融合，整合科研資源，提高科研平臺運行效率，開展高水平學術交流，加強應用基礎研究，強化關鍵技術攻關，提升科技成果轉(zhuǎn)化效能，引領智能計算與康養(yǎng)大數(shù)據(jù)融合技術的創(chuàng)新發(fā)展，為服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻數(shù)計力量。
新的一年，數(shù)計學院將保持“進”的信心、激發(fā)“破”的勇氣、鼓足“爭”的干勁、堅定“成”的決心，以更加嚴實的作風抓好各項工作落實，加快推進學院工作高質(zhì)量發(fā)展。
化學工程與現(xiàn)代材料學院院長 曹寶月
2025年，化材學院將緊扣“黨建引領、改革賦能、學科強基、人才固本”四大主線，聚力攻堅突破，奮力譜寫2025高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
一是黨建引領聚勢，鑄魂領航強根基。堅持政治領航，推動黨建與中心工作“雙融雙促”，將黨建勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實政治保障。
二是改革破立并舉，激活發(fā)展強引擎。以深化改革試點學院建設為契機，重塑治理體系，激發(fā)師生活力，構建“學科鏈-創(chuàng)新鏈-產(chǎn)業(yè)鏈”三鏈融合機制。與久立集團等龍頭企業(yè)共建實驗室和產(chǎn)教融合基地，推動科技成果轉(zhuǎn)化，提升服務地方經(jīng)濟能力，讓改革成為高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎。
三是學科集群突破，鍛造服務金招牌。聚焦“材料與化工”省級重點學科和專業(yè)碩士學位點建設，凝練學科特色，優(yōu)化專業(yè)布局。加大高層次人才引進力度，培育高水平創(chuàng)新團隊，力爭在國家級教學科研項目、高水平學術成果和服務地方等方面取得新突破，顯著提升學科影響力和競爭力。
四是人才靶向培育，賦能產(chǎn)業(yè)新升級。構建“思政鑄魂+AI賦能+產(chǎn)教融合”三維育人體系。堅持立德樹人根本任務，深化教育教學改革。聚焦秦嶺礦產(chǎn)資源化產(chǎn)業(yè)學院建設，深化校企合作，推進“微專業(yè)+產(chǎn)業(yè)學院”雙輪驅(qū)動。建設AI智慧教學平臺，提升教育教學數(shù)字化覆蓋率。全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
化材學院將以黨建引領，以“敢闖敢試”的魄力深化改革，以“久久為功”的定力強化學科，為商洛學院譜寫新時代追趕超越新篇章貢獻化材力量！
藝術學院副院長（主持工作） 唐曌堃
2025年，藝術學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作部署，持續(xù)加強黨建引領業(yè)務的深度融合互促，深化黨風廉政和干部作風建設，鞏固立德樹人和教學科研成效，筑牢師德師風和意識形態(tài)根基，提升全域服務師生的效能和意識。
重點工作方面。學院主要圍繞重點學科培育，推進美術學師范類專業(yè)認證和“一流專業(yè)”建設。加強音樂和學前教育2個專業(yè)ICC國際創(chuàng)意課程的教學管理和教學質(zhì)量評估。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢做好全校公共藝術教育教學和美育工作。創(chuàng)新工作方法和思路，加強調(diào)查研究，實現(xiàn)我院教學、科研、管理和服務成效高質(zhì)量落實落細。
工作思路方面。深入理解并貫徹中省教育大會精神、新時代全國高等學校教育工作會議精神，持續(xù)加強教學改革，對標四個回歸，扎實推進本科教學質(zhì)量提升工程，做到以本為本，為碩士研究生培養(yǎng)夯實基礎。
靶向設計方面。落實引進4名高層次專業(yè)人才，聘請1-2名客座教授，完成2025年舞蹈實訓實驗室的建設，完成商洛花鼓科研平臺與商洛戲曲研究院的共建工作，推進秦嶺畫派與長安畫派、黃土畫派的學術交流和聯(lián)合展覽，開展高水平學術交流及報告3-5場次，以根植地方為抓手拓展橫向科研成效，探索教學科研融合發(fā)展新模式。
